مركز التدريب والتمكين المجتمعي
مركز التدريب والتمكين المجتمعي انشئ بدعم من الجمعية الالمانية لتعليم الكبار (DVV International) من مبدأ تعزيز ادوار مؤسسات المجتمعي المدني التنموية.حيث تأسس المركز عام 2015 منطلقاً من رؤية تنموية تهدف إلى تعزيز دور الشباب الريادي وتطوير قدراتهم واكسابهم المهارات والمعارف ليتمكنوا من مواجهة التحديات المختلفة من خلال تقديم برامج تدريبية مميزة ومعترف بها تهدف الى تأهيل مدربين مميزين وقادرين على المساهمة في الحد من البطالة وزيادة الوعي وتحسين الظروف الحياتية في المجتمعات المحلية وبخاصة لدى الشباب.
نسعى في مركز التدريب والتمكين المجتمعي الى تحقيق مجموعة من الأهداف والغايات التي لها الاثر الايجابي على عملية التنمية البشرية وتمكين وبناء قدرات الفئات المستهدفة في شتى المجالات التي تخدم المجتمع ككل وتحد من ظواهر التهميش والفقر والبطالة عند هذه الفئات.
الاهداف العامة للمركز:
- بناء نموذج لتدخلات تدريبية وتمكينية تعلمية تستند لمفهوم تعليم الكبار في التنمية.
- تعزيز الدور والأثر التنموي لجمعية حماية الاسرة والطفولة على المستوى المحلي وتعميم الأثر على مؤسسات محلية شبيهة عاملة في نفس المجال.
الاهداف الخاصة:
- تصميم برامج تدريبية تراعي حاجات وخصائص الفئات المستهدفة.
- بناء وتنمية قدرات الفئات المستهدفة في مواضيع التنمية البشرية.
- تقديم خدمات الوتجيه والارشاد المهني.
- بناء القدرات لمؤسسات اخرى ترغب في العمل بذات المجال.
الفئات المستهدفة في المركز:
- الشباب(ذكور واناث) من الفئات المهمشة.
- الكبار(ذكور واناث) من الفئات المهمشة.
- العاملين في التنمية البشرية.
- الأطفال من الفئات المهمشة.
فلسفة المركز:
تتجسد فلسفتنا في مركز التدريب والتمكين المجتمعي في بناء جيل من المدربين المهرة والمميزين من خلال تنمية وتطوير قدرات الشباب واكسابهم المهارات اللازمة من خلال تواجدنا في المجتمع المحلي, ونسعى جاهدين في المركز لتحقيق مبادئ العمل المؤسسي الحقيقي والتي تجمع بين نمو الشركة والخدمات المقدمة للشركاء والوفاء بمسؤوليتنا ودورنا في التنمية الاجتماعية.
حيث أننا نقدم خدمات التدريب ذات الجودة وبوقت وكلفة مناسبتين وضمن افضل المعايير الدولية المتبعة وبإشراف ودعم من خبراء ذوو كفاءة عالية بالإضافة الى ذوي الاختصاص واصحاب التجربة الميدانية. كما نتبنى اسلوب عمل تشاركي وتعاوني يضمن لشركائنا ومنتفعينا تحقيقي غاياتهم واهدافهم.
رؤية المركز:
تحقيق المكانة و الانتشار الاقليمي في مجال التدريب من خلال العمل على بناء قدرات الفرد والمؤسسات وتصميم البرامج التدريبية.
رسالة المركز:
تقديم برامج تدريبية متكاملة ذات قيمة وجودة عالية، لكافة فئات المجتمع من خلال برامج ذات جودة ونوعية متميزة تحقق رضا المنتفعين و العملاء وفق المعايير التي تكفل تنمية المجتمعات المحلية .ايماناً منا بأهمية التطوير المستمر لرأس المال البشري.
وسيلتنا:
اعتماد اسمى القيم و المعايير المهنية وأفضل وأحدث الأساليب في تقديم خدماتنا التدريبية بوجود فريق مدربين واستشاريين يتميز بكفاءته العالية.
القيم:
اننا في مركز التدريب والتمكين المجتمعي نستمد قيمنا من أفضل الممارسات المهنية في المعاملات في بيئة العمل والتي تشمل:
خدماتنا:
- برامج التدريب:
تصميم وتطوير البرامج التدريبية. وتقييمها، من خلال خطط التدريب التي توضع من قبل المركز. بما يتناسب مع جميع المستويات والفئات في المجتمع.
- الدورات التعاقدية:
تعقد هذه الدورات حسب الطلب أو بشكل خاص لتلبية الاحتياجات التدريبية لمؤسسة معينة اعتماداً على أهداف المؤسسة المراد تحقيقه
- تصميم وتطوير المناهج التدريبية
- تقديم مقترحات المشاريع وادارتها
كادر العمل في المركز:
- فريق تدريبي كفؤ في يتكون من خمسة مدربين معتمدين من معهد الادارة والقيادة البريطاني ILM
- الفريق المساند والذي يتكون من عشرة متطوعين بخبرات مختلفة ومميزة.
- لجنة مشرفة على المركز تتكون من ابرز الشخصيات وقادة المجتمع والمسؤولين في محافظة اربد من شتى المواقع والمؤسسات.
الشهادات:
يمنح مركز التدريب والتمكين المجتمعي شهادات معتمدة من معهد الادارة والقيادة البريطاني بالساعات التدريبية التي يحضرها المشاركون في الدورة بفعالية، ويعتبر التزام المشارك بحضور البرامج التدريبية شرطاً لمنحه هذه الشهادة، كما يمنح المركز شهادات مشاركة أخرى لدورات وبرامج مصممة بالتعاون مع الجهات والمؤسسات المختلفة